Наличие больничного листа не ограничивает право человека свободно передвигаться, уверенно отмечают эксперты.
Согласно законодательству о социальном страховании, несоблюдение предписанного режима может привести к снижению выплат по больничному. Однако при амбулаторном лечении выявить такое нарушение крайне сложно. Единственным четким основанием для прекращения выплат является неявка на обязательный осмотр для продления листа нетрудоспособности.
Нарушение режима четко фиксируется лишь в случае, когда пациент, находящийся на стационарном лечении, самовольно покидает медицинское учреждение.
В этой ситуации действительно последует снижение выплат до минимального уровня. Если работодатель подозревает, что больничный лист оформлен необоснованно (например, для отдыха), он может направить официальный запрос в Социальный фонд России с просьбой проверить законность его выдачи.
Важно помнить, что работодатель обязан обеспечить работоспособность коллектива, даже если несколько сотрудников одновременно находятся на больничном, строго соблюдая при этом нормы трудового права.
